ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਦਿੱਗਜ ਕਾਰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਕੰਪਨੀ ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ (Volkswagen) ਨੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਗਲੋਬਲ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚੋਂ 1,00,000 (1 ਲੱਖ) ਨੌਕਰੀਆਂ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਮੰਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਗਰਾਨ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਸਰਬਸੰਮਤੀ ਨਾਲ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਗਲੋਬਲ ਆਟੋਮੋਬਾਈਲ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਪੁਨਰਗਠਨ (Restructuring) ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਤਹਿਤ ਪਹਿਲਾਂ ਐਲਾਨੀਆਂ ਗਈਆਂ 50,000 ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ 50,000 ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਤਮ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੁੱਲ 6,50,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 15 ਫੀਸਦੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ।
ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਕਟੌਤੀ
ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਅਸਰ ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਕਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ‘ਤੇ ਪਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ VW, ਔਡੀ (Audi), ਪੋਰਸ਼ੇ (Porsche), ਸਕੋਡਾ (Skoda), ਸੀਟ (SEAT), ਬੈਂਟਲੇ (Bentley) ਅਤੇ ਲੈਂਬੋਰਗਿਨੀ (Lamborghini) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। 2030 ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ) ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅਸੈਂਬਲੀ ਲਾਈਨ ਤੱਕ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਨੁਸਾਰ ਘਟਦੇ ਮੁਨਾਫੇ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵਾਹਨਾਂ (EVs) ਦੀ ਸੁਸਤ ਮੰਗ ਅਤੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਪਲਾਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਲਾਗਤ ਕਾਰਨ ਇਹ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ।
ਜਰਮਨੀ ਦੇ 4 ਵੱਡੇ ਪਲਾਂਟਾਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ‘ਤੇ ਮੰਡਰਾਏ ਸੰਕਟ ਦੇ ਬਾਦਲ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇਸ ਨਵੇਂ ਪਲਾਨ ਮੁਤਾਬਕ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਚਾਰ ਵੱਡੇ ਉਤਪਾਦਨ ਪਲਾਂਟਾਂ—ਹੈਨੋਵਰ, ਐਮਡਨ, ਜ਼ਵਿਕਾਊ ਅਤੇ ਨੇਕਰਸੁਲਮ—ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੀ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਪਲਾਂਟ ਬੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਦੇ 90 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੰਦ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਸਥਾਨਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਆਗੂਆਂ ਨੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ‘ਤੇ ਡੂੰਘੀ ਚਿੰਤਾ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਹੈ।
ਅਮਰੀਕੀ ਟੈਰਿਫ ਅਤੇ ਚੀਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਮਿਲੀ ਸਖ਼ਤ ਚੁਣੌਤੀ
ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਇਸ ਸਮੇਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਕਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਚੀਨ ਦੀਆਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕਾਰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਮਿਲ ਰਹੀ ਸਖ਼ਤ ਚੁਣੌਤੀ ਨੇ ਯੂਰਪ ਅਤੇ ਚੀਨ ਦੋਵਾਂ ਬਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਅਮਰੀਕਾ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਏ ਗਏ ਭਾਰੀ ਆਯਾਤ ਟੈਰਿਫ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਬਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਗੱਡੀਆਂ ਦੀ ਘਟਦੀ ਮੰਗ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ।
ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਉੱਭਰਦੇ ਬਜ਼ਾਰਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ
ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਦੇ ਸੀਈਓ ਓਲੀਵਰ ਬਲੂਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਇਕਾਈਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਤੱਕ ਘਟਾਏਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਫੈਸਲੇ तेजी ਨਾਲ ਲਏ ਜਾ ਸਕਣ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ (R&D) ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਮੁੱਖ ਧਿਆਨ ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਬਜ਼ਾਰਾਂ ਵੱਲ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੇਗੀ।
